我的职场转变还是从1年半的时候开始，那时候我来宁波银行上班时间不长不短，上面主管搞好升职调离，后面又有分行指标，开了个分行，我顺利成章的评能力和资历混了个主管s试用的机会，当时的时候其实很多能力欠缺，开始第一年其实也是没啥业绩，第一次做到管理层，前半年由于没经验很多东西没做好。

1、职场人生机遇可遇不可求，机会来了就要抓住

其实中途也有很多插曲，在2年左右的时候差点被弩了下来，被企业否定或是没达到上司工作水平，不管是加班也好，还是安排工作任务也好，这仅仅是一份工作，企业有责任，等等那段时间各种情形都经历过。要不是有几个大客户在关键时刻给我顶上业务压力，我就直接晋升失败，中途虽然有差池，但是总归是在这个职位上站住了脚跟。

所以机会来了就一个字，干。大不了最不好换个环境，毕竟晋升失败又被降级很难在那个环境待下去的。

2、如果是作为普通员工心态要放正

员工最大的问题是为了拿工资而工作，工作完不成最多扣点工资，再不济和同事或是上司闹翻，扣点奖金，不用太患得患失，再不济辞职就行了。如果你以这种心态很难成长，人是要适应环境的。要以责任和成长的角度去工作，把工作当做生活经营你才能成长。

3、学校优秀不代表功能能力出色

有部分人在学校很优秀，经常拿奖学金，感觉自身很出色，的确在学校这个赛道你赢了多人。但是学校优秀不一定代表你出身社会就优秀，很多家庭从小教育孩子，梦想长大要当科学家，梦想长大要做什么牛人，梦想成为一个改变世界的男人/女人。这想法是错误的，大部分人注定平凡，这是很多人的归属，也是事实。

很多人从小都生活在假空大中，很多人出来注定要当厨师、要当修理工、要当装修工人，要当扫地的阿姨。这些平凡的岗位创造了很多价值，有他们在才有GDP，平凡的岗位创造不平凡的价值。而不是等待梦想有一定照进现实，可以定一个目标，而不是一个假空大的梦想。

如果实在压力大可以发泄下，或是调节情绪，休假的时候爬山，钓鱼，甚至早晚锻炼跑步等都可以，不要让自己有情绪压力或是负能量出现，就算有尽量把负能量卡掉，大不了日子过差点，很多人注定平凡，但希望我这份在宁波银行工作感悟能给你带来收获，共勉！